한국지역난방공사 신입사원 및 계약직 직원 채용 안내

■ 채용분야
▷ 신입사원/사회 형평적 인력 채용/일반채용/고졸채용
▷ 계약직
- 연구원/보안전문가/세무사
※ 계약직은 경력 등 감안 처우수준 조정 가능

■ 채용방법
▷ 신입사원
- 정규직 연계형 인턴사원으로 근무(약5개월)한 후, 근무성적 등을 평가하여 특별한 결격사
유가 없으면 정규직 전환
- 정규직으로 전환 시 해당기간을 수습기간으로 인정하여 별도 수습기간 없이 해당 직급부여
- 인턴기간동안은 정규직 수습사원 수준의 급여 지급
▷ 계약직 : 일정기간 근무 후 성과 등을 평가하여 재계약 여부 판단

■ 공통 지원자격
▷ 연령 제한 없음(단, 정년 만58세 미만인 자)
▷ 학력 제한 없음(7급, 경력사원 및 연구원채용의 경우, 학력제한 있음)
▷ 전공 제한 없음(경력사원 및 연구원채용의 경우, 전공제한 있음)
▷ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(7급 채용의 경우, 병역 미필자 지원 가능)
▷ 우리공사 인사규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자 (별첨 2 참조)
▷ 최종합격자 발표 후, 발령일로부터 근무 가능한 자

■ 전형절차
▷ 신입사원
- 1차 전형 : 서류전형 -> 2차 전형 : 역량평가(인성검사 포함) -> 3차 전형 : 역량면접
▷ 계약직
- 1차 전형 : 서류전형 -> 2차 전형 : 인·적성검사 -> 3차 전형 : 면접
※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

■ 역량기반지원서 및 제출서류 접수
▷ 지원서 접수기간 : 2013. 4. 4.(목) ~ 4. 12.(금) 18:00
▷ 지원서 접수방법 : 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

■ 신입사원 전형별 일정 안내
▷ 단계별 전형 : 4월~5월
▷ 합격자 발표 : 6월
▷ 임 용 발 령 : 6월
※ 일정은 공사 사정에 따라 조정될 수 있음(변경사항은 홈페이지에 게시)
※ 자세한사항은 홈페이지(www.kdhc.co.kr)참조